Desde Manpower Business Professional Delegado comercial o Técnico de Ventas (H / M / X) – Empresa distribuidora especializada en componentes y sistemas para la automatización de procesos industriales
La misión principal del puesto es desarrollar y gestionar la actividad técnico-comercial en la zona asignada, garantizando un asesoramiento especializado, la ampliación de la cartera de clientes y la correcta ejecución de los proyectos contratados.
La compañía trabaja con múltiples sectores, destacando automoción e industria auxiliar, y se encuentra en fase de expansión en España.
* Confeccionar y gestionar propuestas técnicas a medida adaptadas a las necesidades del cliente.
* Mantener una comunicación fluida y eficaz con proveedores internacionales (Francia, Alemania e Italia).
* Supervisar y controlar los proyectos contratados, asegurando el cumplimiento técnico y de plazos.
* Gestionar, prospectar y ampliar la cartera de clientes dentro de la zona geográfica asignada.
* Realizar visitas periódicas de asesoramiento técnico a clientes actuales y potenciales.
* Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al desarrollo comercial en sectores estratégicos (automoción, farmacéutico, cosmético, embalaje…).
* Conocer en profundidad las características, aplicaciones y ventajas competitivas de las soluciones de automatización industrial comercializadas.
Perfil y requisitos
* Formación media o superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial; se valorará formación técnico-comercial y experiencia previa en el sector industrial.
* Perfil dinámico, con iniciativa, habilidades de negociación y orientación comercial.
* Se valorará de forma positiva disponer de cartera propia de clientes, especialmente en los sectores farmacéutico, cosmético y de embalaje.
* Nivel alto de inglés; valorables francés y/o alemán.
* Disponibilidad para viajar.
* Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos técnicos.
* Perfil comercial orientado a resultados y a la satisfacción del cliente; mentalidad innovadora y capacidad de trabajo autónomo y ágil.
* Espíritu de equipo y orientación a construir relaciones profesionales de calidad.
Condiciones
Incorporación inmediata en una empresa sólida y en crecimiento.
Formación continua en España, Francia y Alemania.
Contrato estable a través de un proyecto con gran potencial de desarrollo.
Retribución competitiva: salario negociable según experiencia (fijo + incentivos).
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