Se incorporará en esta empresa de servicios para encargarse de la gestión laboral completa de sus clientes.Elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes de sus empresas cliente y trámites diversos ante la administración.Elaboración y confección de recibos salariales, seguros sociales, tramitación y cálculo de impuestos relacionados, etc.Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Se requiere una experiencia previa de unos 5 años en funciones similares. xhfqzwm Se valorarán los conocimientos de Euskera y del programa Castilla.