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Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.
Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.
Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.
¿Qué buscamos?
Buscamos un
Engineering Manager
con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y
liderar una transformación técnica
y operativa en un entorno complejo.
Tendrás que tener experiencia en:
1. Ejecución y delivery
Garantizar un delivery
predecible, estable y de calidad
Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización)
Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc)
2. Gestión de equipos
Liderar equipos en un entorno
complejo
Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:
Cuantitativo : métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo)
Cualitativo : dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles
Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo
3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo
Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción
Trabajar activamente para
reducir la rotación
dentro de sus posibilidades
4. Organización y escalabilidad
Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7)
Reducir dependencias y complejidad organizativa
5. Gestión de incidencias y operación
Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información)
Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo
6. Colaboración con Producto y negocio
Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap
Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución
Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles
7. Involucración en producto y tecnología
Mostrar interés activo en el
producto
y su impacto en negocio
Involucrarse en las
decisiones técnicas
junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo
8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development
Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo)
Sobre el candidato ideal:
Obligatorio Background técnico. (BackEnd)
Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager...
Experiencia en gestión de personas
(15+ personas)
y resolución de conflictos dentro del equipo.
Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de
IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos.
¿Qué te podemos ofrecer?
¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
¡Ambiente de trabajo increíble!
Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha?
Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!
#Seremosgrandessipensamosengrande
Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xhfqzwm
#J-18808-Ljbffr
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.