Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Desde Temporing seleccionamos un/a Jefe/a de línea alimentación para incorporarse a plantilla para importante empresa de precocinados ubicada en Polígono Plaza., Funciones: Coordinación y supervisión de la producción en la línea de alimentación para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y producción. Planificación y organización de turnos, asignación de tareas y supervisión del personal de línea. Control de parámetros productivos (rendimiento, tiempos, mermas) y toma de acciones correctivas para optimizar procesos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales en el área. Formación, motivación y desarrollo del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y proponiendo planes de mejora. Gestión de incidencias, resolución de problemas técnicos y coordinación con mantenimiento y calidad. Registro y elaboración de informes diarios de producción, control de inventario y seguimiento de KPIs. Colaboración en la implantación de mejoras continuas y proyectos de eficiencia productiva. Requisitos: Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de líneas de producción en el sector alimentario o en puesto similar. Conocimientos en seguridad alimentaria (APPCC/HACCP) y normativa de higiene alimentaria. Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos, con habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Orientación a resultados, organización y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y noche (cambio cada 15 días), disponibilidad diaria y en sábados y festivos. Valorable formación técnica (FP en Industrias Alimentarias, Ingenierías o similar) y conocimientos de mejora continua (Lean, 5S). Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla con contrato inicial de 3 meses e indefinido. Jornada completa en régimen de turnos (mañana/noche según planificación). Salario 26500€ brutos anuales variables (nocturnidad, horas extras y festivas). Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la breve encuesta. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?
