¡Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en Madrid!
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión.
Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50 y 70 empleados.
¿Qué harás en este puesto?
- Selección completa y onboarding
- Administración laboral y validación de inputs de nómina
- Gestión del plan de formación + coordinación de FUNDAE
- Evaluación del desempeño (SuccessFactors)
- Acciones de clima, bienestar y compromiso
- Relación con proveedores (ETT, mutua, SPA PRL...)
- Interlocución con RLT
- Reporting a sede (headcount, absentismo, formación)
Requisitos clave:
2–4 años de experiencia generalista (o 5–7 años para nivel senior)
Conocimientos de legislación laboral
Experiencia en formación, administración laboral y procesos de selección
Inglés B2
Organización, comunicación, empatía y orientación al empleado
Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid)
Viajes puntuales
Retribución: salario competitivo + ticket restaurante
Proyecto estable, con autonomía, aprendizaje continuo y un equipo profesional sólido. xhfqzwm
Si quieres un rol de RRHH variado, dinámico y con mucho contacto con negocio, escríbeme y te cuento todos los detalles.