PSSomos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. /ppCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. /ppCon 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales /pp¿Qué Buscamos? /ppBuscamos un Programador Java con al menos 3 años de experiencia para trabajar de forma hibrida en Madrid, en el siguiente entorno: /ppEntorno distribuido JAVA, usando como IDE VSCode/Eclipse, SVNP. /ppLenguajes de programación: /pulliJava 7 o superior /liliJavaScript /li /ulpPresentación/Estilos: /pulliHTML, CSS, XML, JSON /li /ulpServidor de aplicaciones: /pulliJava Enterprise Edition (J2EE) en cualquier servidor de aplicaciones: programación de servlets, JDBC, Webservices, etc. /li /ulpBases de datos: /pulliOracle y/o DB2, lenguaje SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados /li /ulpHerramientas de desarrollo: /pulliIDE Java (Tipo Eclipse) /liliHerramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion, Jenkins o similares /li /ulpOfrecemos: /pulliHorario: Híbrido ( 3 días de teletrabajo y 2 presenciales) /liliVacaciones: 29 días (28 + el día de tu cumpleaños). /liliComplementos salariales: importe mensual a elegir entre estos conceptos: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería o seguro médico /liliCheque regalo por el día de tu cumpleaños. /liliFormación por parte de la Empresa en tecnologías modernas con itinerario personalizado y tutorizado. /lili2 certificaciones anuales y ayuda economica a formación de libre elección (libros, cursos, webinars, etc). Además tendrás acceso a linkedin learning y udemy para múltiples cursos de formación, gofluent para formación en idiomas, etc. /liliContrato indefinido, y estabilidad laboral. /li /ulpCompromiso con la igualdad /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p