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Técnico/a de contratación sustitución maternidad sevilla

Sevilla
CITIUS OUTSOURCING
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: N/A

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina en Sevilla. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte principal en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno ágil, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

Funciones principales
Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.
Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.
Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.
Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.
Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.
Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.
Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.
Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.

Condiciones

Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.

Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.

Ubicación: Sevilla.

Incorporación: Inmediata.

Retribución: 22k - 23k SBA.

Requisitos
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral.
Conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.
Residencia en Granada o alrededores.
J-18808-Ljbffr

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