IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Puesto: Instalador/a de cocinas
Área: Montaje e Instalaciones
Responsable de: Montaje, ajuste y terminación de cocinas en obra o en domicilio del cliente, garantizando la calidad, precisión y acabado final del producto.
Reporta a: Jefe de Montadores / Responsable del Departamento de Cocinas
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar la instalación completa de cocinas a medida, asegurando la correcta colocación de los muebles, encimeras y accesorios, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos por la empresa y garantizando la satisfacción del cliente final.
PRINCIPALES FUNCIONES
Montar y ajustar cocinas completas según planos y especificaciones técnicas.
Asegurar la correcta alineación, nivelación y fijación de los elementos.
Coordinar con el equipo técnico y de oficina para resolver incidencias en obra.
Comprobar medidas y compatibilidad de elementos antes y durante la instalación.
Garantizar el cuidado y la protección de los materiales durante el montaje.
Cumplir los plazos de instalación y los protocolos de seguridad en obra.
Representar a la empresa ante el cliente de manera profesional y respetuosa.
TAREAS ESPECÍFICAS
Montaje de muebles, zócalos, encimeras, tiradores, electrodomésticos y herrajes.
Realización de ajustes y cortes menores en obra con herramientas adecuadas.
Lectura e interpretación de planos y despieces de fabricación.
Revisión final del montaje con control de calidad y resolución de remates.
Comunicación de incidencias o necesidades de material al responsable de taller o departamento de cocinas.
Uso y mantenimiento adecuado del vehículo, herramientas y equipos de trabajo proporcionados por la empresa.
FORMACIÓN NECESARIA
Formación competente o conocimientos acreditables en montaje o instalaciones de cocinas.
Conocimientos en interpretación de planos y manejo de herramientas eléctricas.
Valorable formación en prevención de riesgos laborales.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Habilidad técnica y precisión en trabajos de montaje.
Responsabilidad, limpieza y cuidado en la ejecución del trabajo.
Capacidad para trabajar en equipo y en coordinación con otros gremios.
Buena comunicación y orientación al cliente.
Autonomía y resolución ante imprevistos en obra.
Puntualidad y compromiso con los plazos.
Buena presencia e imagen profesional, manteniendo la uniformidad exigida por la empresa.
KPIS (INDICADORES DE DESEMPEÑO)
Calidad de instalación: porcentaje de montajes sin incidencias o ajustes posteriores.
Cumplimiento de plazos: instalaciones finalizadas dentro de los tiempos establecidos.
Satisfacción del cliente: valoraciones positivas tras la instalación.
Incidencias en obra: número y tipo de errores técnicos o logísticos.
Cuidado del material y herramientas: incidencias o deterioros registrados.
CONDICIONES DE TRABAJO
Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:30, con parada para la comida.
Retribución: Entre € y € brutos anuales, según valía y experiencia.
Otros beneficios:
Dietas.
Vehículo de empresa para desplazamientos.
Herramienta y equipamiento de empresa.
Uniforme de trabajo.