En Intelcia creemos firmemente que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos para que cada persona pueda desarrollarse plenamente y promovemos una cultura basada en valores:
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna.
WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes: les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.
WE DO. Estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.
Hoy, buscamos incorporar un/a Consultor/a en HR Access (HRIS) para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, en dependencia directa de la Directora de Administración y Nómina de la región.
¿Qué requerimos?
* Formación universitaria y especialización relacionada.
* Experiencia demostrable en la implantación de HR Access en procesos de administración de personal y nómina.
* Experiencia en configuración de la herramienta (imprescindible).
* Muy valorable experiencia en proyectos de migración a HR Access.
* Deseable experiencia adicional en otros sistemas de RRHH (SuccessFactors y Meta4).
* Nivel de inglés C1.
* Capacidad analítica, visión end-to-end de procesos y fuerte orientación al detalle.
* Habilidad para la resolución de problemas.
* Alta capacidad de comunicación y aptitud para formar y acompañar a personas usuarias en nuevas herramientas o procesos.
* Actitud proactiva, innovadora y orientada a la mejora continua.
* Disponibilidad para viajar.
* Valorable disponer de certificado oficial de discapacidad.
¿Qué funciones desempeñarás?
* Participación en proyectos de migración a HR Access, coordinando de manera transversal con diferentes áreas.
* Parametrización, mantenimiento y optimización del sistema HR Access.
* Proposición de mejoras y evolutivos que aporten eficiencia.
* Elaboración de reportes periódicos relacionados con la evolución de los proyectos.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una compañía internacional líder, en expansión y orientada a la innovación.
* Salario competitivo según la experiencia aportada.
* Contrato indefinido a jornada completa (L–V).
* Modelo híbrido de trabajo.
* Plan de retribución flexible y otros beneficios como parte del equipo Intelcia.
* Plan de formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
* Cultura colaborativa, innovadora, dinámica y centrada en las personas.
Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar tu expertise en un entorno internacional, dinámico e innovador... esta es tu oportunidad. xohynlm
¡Queremos conocerte!
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