Tot comença a VIENA!
Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor.
Tècnic/a de Recursos Humans i Comunicació Interna
🎯Missió del lloc
Actuaràs com a peça d’enllaç entre els equips, els projectes de persones i la comunicació interna, amb impacte directe en l’engagement i l’experiència d’empleat de Viena.
Des de l’àmbit de Gestió de Persones (Recursos Humans), formaràs part de projectes que van des de la selecció i acollida de talent, fins al desenvolupament i la gestió del rendiment, col·laborant activament en la promoció de la cultura organitzacional i vetllant per una experiència d’empleat sòlida. També tindràs un rol actiu en l’execució i seguiment dels plans d’acció derivats de la millora de l’engagement, amb un objectiu clar: millorar l’experiència real de les persones.
En paral·lel, seràs responsable del pla de comunicació interna, de la dinamització d’esdeveniments corporatius i del desenvolupament de la marca ocupadora, per garantir que les persones estiguin informades, alineades i connectades amb el propòsit de Viena.
🔹Responsabilitats principals
Recursos Humans
•Impulsar iniciatives que enforteixin la cultura organitzacional i promoguin el sentiment de pertinença.
•Donar suport en processos de selecció, onboarding, desenvolupament i performance management.
•Acompanyar els projectes del departament amb una mirada centrada en l’employee experience.
•Participar en la gestió i execució dels plans d’acció derivats de les enquestes de riscos psicosocials.
•Col·laborar en projectes de millora contínua dins del departament de Persones.
Comunicació interna
•Dissenyar i executar el pla de comunicació interna assegurant claredat, coherència i alineació amb els valors de Viena.
•Redactar i coordinar continguts per als canals interns (newsletters, e-mails, i a futur pantalles, sharepoint, teams etc.).
•Organitzar i dinamitzar esdeveniments interns: Trobades anuals, jornades d’equip o accions puntuals.
•Donar suport als líders i responsables perquè comuniquin amb impacte i coherència amb la cultura de l’empresa.
•Participar en la construcció i promoció de la marca ocupadora, també en canals externs amb col·laboració amb comunicació externa quan calgui.
•Mesurar l’impacte de les accions de comunicació i engagement per fer-les evolucionar.
•Proposar i impulsar noves iniciatives que fomentin la participació, la connexió i la comunicació fluïda dins l’organització.
🔹 Requisits del lloc
✅ Formació en Psicologia, Comunicació, Recursos Humans, ADE o afins.
✅ Experiència mínima de 5 anys en posicions relacionades amb RRHH i/o Comunicació Interna.
✅ Habilitats excel·lents de comunicació escrita i verbal, adaptant el to segons l’audiència.
✅ Coneixement d’eines digitals com Canva, SharePoint, Microsoft 365 i aplicacions IA aplicada a RRHH.
✅ Es valorarà experiència en employee experience, cultura organitzacional o gestió de l'engagement.
🛠 Competències clau
🔹 Comunicació clara i adaptativa:
Saps adaptar el missatge a diferents públics, amb un to proper i efectiu. Ets capaç de fer fàcil allò que és complex.
🔹 Organització i gestió efectiva del temps:
Ets capaç de coordinar múltiples projectes amb ordre, rigor i flexibilitat. Prioritzes amb sentit i compleixes terminis.
🔹 Creativitat amb propòsit:
Aportes idees noves que generen impacte real en la cultura i l’experiència de les persones. No crees per crear, sinó per connectar.
🔹 Proactivitat i actitud col·laborativa:
Identifiques oportunitats, et mous amb autonomia i treballes de manera transversal amb naturalitat. Saps escoltar i fer equip.
🔹 Mentalitat estratègica en clau de cultura:
Entens que cada acció de comunicació i RH influeix en la cultura i en com se senten les persones dins l’organització.
🎁 Què t’oferim?
⭐Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu.
⭐Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat.
⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.
⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu.
⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi.
🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta!
Si ets una persona amb iniciativa, estratègica i amb ganes de fer créixer una marca amb història i personalitat, t’estem buscant! 📩 Inscriu-te i explica’ns com vols contribuir a l’èxit de Viena. 🚀