Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.&##Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. &##En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128588;
Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business
Development de la compañía, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica.
Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser
Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento.
Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority.
Grado en ADE, Derecho, económicas o similar.
Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación.
Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes.
Visión de negocio.
Trabajo en equipo.
Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
Contrato indefinido a jornada completa.
~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
~ Jornada intensiva en verano.
~ Dos días a la semana de teletrabajo.
~23 días de vacaciones al año.
En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas,
étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.
Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.