**¿Te imaginas construir juntos un futuro superépico?**
En Zurich, trabajamos cada día para hacerlo posible a través de una mirada innovadora, cuidando del bienestar de nuestros empleados, clientes y partners. Impulsamos la transformación para ser la aseguradora más digital e innovadora del mercado, siempre con
**las personas como clave del éxito**.
Tendrás la oportunidad de crecer y prosperar en tu carrera en
**una compañía sostenible, con foco en cliente, que protege a las personas y que cuida del planeta**. Además, trabajando con
**equipos globales, diversos e inclusivos**, tendrás la posibilidad de desarrollar tus habilidades, explorar tus pasiones y tener un
**impacto positivo más allá de tu función.**
Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros.
¡Para ello, necesitamos personas con talento, pasión y ganas de revolucionar el mundo asegurador! Si te encaja lo que te contamos, ¡sigue leyendo!
**¿Cuál será tu reto?**
Tu objetivo será la implementación de mejoras de proyectos digitales en el área de Mobility. Serás responsable de aterrizar técnicamente los requerimientos de negocio y trasladarlos a los equipos de desarrollo, dando apoyo al Product Owner en la organización de sprints y user stories.
**Puedes ser la persona ideal si has trabajado previamente en las siguientes funciones**:
- Has gestionado una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Andalucía occidental.
- Estás habituado/a a impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.
- Has aportado una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.
**Para tener éxito en el rol sería ideal**:
- Si aportas experiência demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes.
- Que te motive trabajar con una red de mediadores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.
- No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.
- Que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc)
**#PorSerDeZurich**
Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti. Estos serán algunos de tus beneficios:
- FlexWork: nos gusta la flexibilidad. Por ello, te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
- Tickets restaurant para que disfrutes de tus restaurantes y deliveries favoritos de lunes a domingo.
- En Zurich, tu descanso es importante. Tendrás 25 días de vacaciones, y además te regalamos el día del confiable y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta.
- Retribución flexible: te ofrecemos diferentes opciones para que elijas las que más te encajan: Seguro médico, guardería, formación, etc.
- Podrás disfrutar de un día de trabajo remunerado para dedicarlo al voluntariado que elijas.
- Oportunidades Zurich, para que puedas moverte a otras áreas de la compañía a nível local o internacional.
- Cuidamos de tu desarrollo: tendrás más horas de e-learning que series en Netflix, plan personalizado de mentoring, formación en skills digitales, etc.
- ¿Quieres perfeccionar tu nível de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
- ¡Asegúrate con Zurich! Tenemos muchos descuentos en productos aseguradores y ventajas bancarias.
- En Zurich, pensamos en tu futuro y disponemos de plan de jubilación y seguro de vida.
- _Mens sana in corpore sano_. ¿Eres runner o te encantaría empezar? ¡Te ofrecemos inscripciones gratis a nuestras carreras! ¿Lo tuyo es entrenar en el gym? ¡También tenemos descuentos para ti!
- Referral bonus si nos recomiendas algún talento top como tú.
**Un futuro brillante es posible, ¡Únete y #HagámosloÉpico!**
En Zurich, abrazamos la diversidad y queremos que encuentres el lugar para ser quién eres.
Zurich Insurance tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.