Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Subdirector/a de Hotel
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé como eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.
En dependencia del director/a, las responsabilidades son:
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- Supervisar los procedimientos de gestión del hotel y velar por su correcta realización.
- Elaborar los estadísticos e informes de su centro para la dirección de la empresa y otros departamentos.
- Gestionar el sistema de calidad del hotel, realizar el control y seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad y de las políticas de la organización y velar por su cumplimiento.
- Supervisar la gestión de todos los departamentos y coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel.
- Gestionar y controlar el estado de las instalaciones.
- Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los jefes/as de los departamentos y el personal.
- Control presupuestario.
- Gestionar al personal a su cargo.
Nuestra oferta:
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- Posibilidad de alojamiento y manutención.
- Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
- Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.
- Estabilidad y oportunidad de crecimiento competente.
Requisitos mínimos:
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- Experiencia previa en dirección de mínimo 3 años en hoteles de 4* o 5* vacacionales.
- Nivel alto de inglés.
- Organizado/a y capaz de manejar su tiempo efectivamente.
- Habilidades de comunicación, liderazgo, vocación de servicio, orientación al cliente y proactividad.
- Ser capaz de supervisar y coordinar múltiples departamentos al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.
- Capacidad analítica y para tomar decisiones, habilidad para resolver conflictos. xcskxlj
- Conocimiento de operativa de hotel.
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