P Desde Jobinplanet by Talent Point, Consultora de RR.HH. buscamos jóvenes recién graduados que quieran desarrollarse en el sector retail y formarse como futuros Team Managers para nuestra empresa cliente Leroy Merlin. /pp Si te reconoces como un perfil dinámico, si disfrutas de la interacción con los clientes, de las tendencias digitales, la sostenibilidad y te sientes motivado por la oportunidad de innovar en una industria que está en constante transformación, ésta posibilidad podría interesarte. /p pb Sobre la oferta: /b /p p El programa se desarrolla en tres fases de aprendizaje progresivo, desde la venta y conocimiento de la tienda hasta la gestión integral de equipos, operaciones, logística y decisiones comerciales. Las posiciones están disponibles en Barcelona, Girona y Tarragona, dentro de un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad. /p pb¿Qué perfil buscamos? /b /pulli Graduados universitarios en áreas de Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Contabilidad, Marketing, Ventas, o formaciones técnicas (Ingenierías, Arquitectura) relacionadas con el sector de construcción y jardinería. /lili Español y/o catalán nativo. /lili Nivel de inglés B2 (valorado). /lili Carné de conducir y vehículo propio (valorado). /lili Habilidades de comunicación y asertividad. /lili Orientación comercial y al cliente. /lili Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. /lili Interés por el desarrollo profesional en el área de ventas. /li /ulpb¿Qué funciones realizarás? /b /pp A través del Programa, tendrás la oportunidad de formarte para convertirte en Team Manager, con el acompañamiento inicial de un mentor/a. /p p El programa se desarrolla en tres fases: /p pb Fase 1 (0-6 meses): /b onboarding y aprendizaje en tienda: conocimiento de productos, cultura, clientes y procesos. Salario: SBA 26.000 /ppb Fase 2 (6-18 meses): /b asumirás el rol de Team Manager, liderando un equipo de 6-8 personas, gestionando stock y acciones comerciales. Salario: SBA 26.000 /ppb Fase 3 (24-30 meses): /b rol de Manager Mundo, con responsabilidades en gestión integral: comercial, logística, servicios, equipo y decisiones económico-financieras. Salario: SBA 35.000 /p p Tus funciones durante las diferentes fases incluirán: /p ulli Liderazgo y desarrollo de equipo, impulsando talento y motivación. /lili Alcanzar objetivos comerciales, mejorando la experiencia cliente. /lili Aplicar herramientas de gestión y liderazgo (Predictive Index, STAR-L...) para motivar y fidelizar al equipo. /lili Promover un entorno de confianza, diversidad y cultura colaborativa. /lili Contribuir al propósito: hogares sostenibles. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Contrato indefinido desde el inicio. /lili Horario flexible: entrada entre 08:00-09:00 y salida entre 17:00-18:00. /lili Jornada: lunes a viernes + sábados alternos (uno sí y uno no) /lili Salario en función de la fase del programa (SBA euros) /lili Plan de carrera y mentoring: onboarding de 2 meses, mentoría inicial de 6 meses y desarrollo continuo en liderazgo, omnicanalidad, producto e idiomas. /lili Beneficios diferenciales: confiable de salud familiar, programas de wellbeing, cofinanciación de fisioterapia, accionariado de la compañía. /lili Participación en beneficios y revisiones salariales periódicas. /lili Cultura cercana, colaborativa y con oportunidades reales de crecimiento interno. /li /ulpb¿Cuándo y cómo daremos respuesta? /b /pp Estamos deseando conocerte para contarte todo en detalle. ¿A qué esperas? /pp Si cumples con los requisitos establecidos, nos pondremos en contacto contigo. /p