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Recepcionista (fijo discontinuo) (españa)

Hospes Hoteles
Recepcionista
Publicada el 18 noviembre
Descripción

Descripción: En Hospes Amérigo buscamos un/a Recepcionista que desempeñe las siguientes funciones: Atención al cliente.

Gestión de las entradas y salidas de los clientes del Hotel.

Responder a las peticiones de información que formulen los clientes.

Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones.

Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados.

Realizar labores propias de la facturación y cobro.

Controlar el cierre de caja a final de su turno.

Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.

Requisitos: Titulación universitaria.

Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años en hoteles de 5*.

Imprescindible disponer de un nivel alto de Inglés (valorable el conocimiento de otros idiomas).

Muy valorable el conocimiento de Opera

Cloud.

Resolución de conflictos e incidencias.

Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (Mañana, Tardes y Noches)Contrato fijo - discontinuo

Incorporación inmediata¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.

Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.

Formación ilimitada de libre acceso – más de materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.

Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.

Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B; y SPA.

Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen.

Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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