IT Payments Specialist - Santander Digital Services Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a I T Payments Specialist e xperto en el mundo de Pagos con base en Madrid (Edificio Luca de Tena ) con al menos 10 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Toma de requerimientos de nuevas funcionalidades dentro del mundo de Pagos. Diseñar la mejor solución que de respuesta a los requerimientos. Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas. Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue. Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos. Liderar técnicamente al resto del equipo para asegurar el uso de las mejores prácticas dentro del equipo. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Al menos 5 años de experiencia en el mundo de Pagos (Obligatorio) Al menos 10 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio) Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio). Haber trabajado en la plataforma Santander (Opcional) Educación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados. Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos. Idiomas Nivel de Ingles B2 (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office. (Obligatorio). Buen manejo de herramienta JIRA. (Obligatorio). Conocimientos en: Java development, microservicios y APIs, SpringBoot, Openshift. (Obligatorio) Conocimientos plataformas mainframe. (Deseable) Valorables conocimientos en BigData (Phyton, Spark, etc). (Deseable) Conocimientos de la arquitectura y metodologias Santander. (Obligatorio) Habilidades interpersonales (Soft skills) Conocimiento funcional de Pagos (Obligatorio) Conocimiento de metodologías agiles (Obligatorio) Capacidad de trabar integrado en equipos de alto rendimiento. (Obligatorio) Capacidad de gestión de equipos por influencia. (Obligatorio) Capacidad de comunicación y de relacionarse en entornos complejos. (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condicion