Talento Robusto es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023.
Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas.
Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.
En este caso me encuentro en búsqueda de un administrador de sistemas de mantenimiento para implementar dentro del área de mantenimiento los programas de fiabilidad, las tareas de Monitorizado de la condición de los equipos, acciones de integridad estructural y proyectos desarrollados en las instalaciones de superficie.
Desarrollar soluciones de ingeniería para fallas repetitivas y todos los demás problemas que afectan negativamente las operaciones. Estos problemas incluyen problemas de capacidad, calidad, costo o cumplimiento normativo para una empresa minera.
Funciones / Tareas / Responsabilidades
- Administrar, dirigir y solucionar problemas de la aplicación GMAO (SAP mantenimiento) y datos del sistema, coordinando con otros niveles de soporte cuando sea preciso.
Apoyo y Formación al usuario de mantenimiento:
- Formar al usuario del área de mantenimiento de superficie en el uso correcto de la herramienta, en las modificaciones o mejoras que se introduzcan en la misma a lo largo del tiempo
- Apoyar de forma continua al usuario de la operación de mantenimiento en las dificultades en el uso y beneficio en la utilización y uso eficiente de la herramienta
- Elaborar procedimientos para el uso correcto de la herramienta por parte del equipo de mantenimiento en colaboración con el Ingeniero/a de Normalización.
Accesibilidad al Sistema:
- Crear usuarios con acceso al sistema de gestión de mantenimiento
- Garantizar el acceso a la información/ reportes del Sistema para los usuarios definidos y la Dirección
- Gestión de activos:
- Asegurar la correcta carga y mantenimiento actualizado del árbol de activos y componentes en el sistema
- Planes de mantenimiento:
- Cargar, actualizar y mantener todos los planes de mantenimiento (así como cualquier operación repetitiva) en el software de gestión de mantenimiento.
La información cargada en el software debe ser suficiente y consistente para la operación de planificación y supervisión de mantenimiento.
Mejora Continua:
- Proponer mejoras, modificaciones así como cualquier acción necesaria encaminada a optimizar el uso de la herramienta de mantenimiento, haciéndolo un entorno más amigable.
- Estar al tanto de cualquier mejora que se pueda aplicar a la gestión del mantenimiento asistido por ordenador.
Sobre todo en la gestión de inspecciones y mantenimiento reglamentario.
Auditoría:
- Realizar auditorías y análisis de los datos introducidos por los usuarios en la aplicación de gestión del mantenimiento
- Vigilar constantemente el rendimiento del sistema para detectar problemas potenciales y responder rápidamente
- Indicadores e Informes:
- Implementar el modelo de reporting definido (KPIs) en la herramienta/s que defina la compañía para garantizar la explotación de los datos, asegurando la mayor automatización posible.
- Garantizar que los informes y reportes se puedan extraer del sistema en tiempo y forma
Conocimientos Tecnológicos:
- OFFICE (excel, word, power point) y PROGRAMAS CORPORATIVOS
- SAP Módulos de Mantenimiento
- Microsoft Project (programas de planificación)
- PROGRAMAS DE PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO, de paradas de planta
- Microsoft Project (programas de planificación)
- Manejo de AUTOCAD (orientación en planos)
- Gestor documental (blue cielo)
- Herramientas de Business Intelligence (Ej.
Power BI)
- Big Data
Conocimientos Técnicos:
- Analítica de datos / Herramientas de analítica de fallos
- Implementación KPI s
- Conocimiento de modelos predictivos
- Conocimiento técnico de herramientas de gestión de mantenimiento de activos (SAP módulo mantenimiento…)
- Una buena valoración competencial y de compromiso en su trayectoria laboral, y ser una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.
Requisitos
Formación Requerida del Grado en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial rama mecánica, eléctrica / Ingeniería Química
Valorable Máster en Mantenimiento Industrial
Valorable conocimientos en Análisis de datos, Integración
SAP módulo mantenimiento
Experiencia mínima de 3-5 años en tareas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador, usuario avanzado en SAP con S/4HANA (planificación y aprovisionamiento principalmente).
Franja salarial estimada por la empresa:; 3-45k brutos anuales.
Si consideras que encajas y te gustaria participar en el proceso, no dudes en inscribirte.
Si cumples con los requisitos exigidos te contactaré muy pronto via mensaje directo de linkedln para comentar cuáles serán los siguientes pasos en el proceso de selección.
Talento Fuerte