En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales altamente cualificados un/a técnico/a de nómina y seguridad social con al menos 4 años de experiencia para sumarse a un importante proyecto de larga duración con disponibilidad inmediata. Esquema hibrido: 2 días remoto | 3 días presencial en las oficinas de Cáceres o Madrid ⌛ Horario: Lunes a Jueves: De 09:00hs a 18:00h | Viernes: De 09:00hs a 15:00hs Tareas: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Requisitos indispensables: MS Excel Intermedio/Avanzado. CEGID/PeopleNet Avanzado Requisitos deseables: Experiencia como usuario de SuccessFactors o Workday. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia nivel usuario en SAP HCM y/o Oracle PeopleSoft Experiencia nivel usuario en Meta4 Emind Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. Contratación Indefinida. Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a