Director de Recursos Humanos
Nuestro cliente busca un/a especialista en gestión humana para liderar el área de personas y promover una cultura organizacional efectiva.
La posición requiere:
Diseñar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano.
Liderar equipos multidisciplinarios para mejorar los resultados laborales.
Fomentar un contexto laboral protegido, saludable y productivo.
Otros aspectos importantes son:
Mantener relaciones con proveedores y partners fundamental.
Análisis estadísticos sobre empleados, turnos o rotaciones.
Para este cargo se buscan las siguientes habilidades: Gestión estratégica, liderazgo operativo, e involucramiento de alta dirección. Para ser exitoso necesitas comprendernos como empresa que nos movemos hacia consolidación.