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Descripción de puesto
Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.
Principales responsabilidades
* Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
* Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
* Inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.
* Supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
* Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
* Elabora reportes correspondientes en SAP.
* Genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.
* Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
* Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
Retos del puesto
* Suspensión de operación de equipo móvil que presenta fallas.
* Revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas de seguridad y medio ambiente.
* Supervisión de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento.
* Revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales : Licenciaturas : Ingeniería industrial, Mantenimiento, Mecánica, Mecánica Automotriz. Dominio Idioma Inglés : Técnico.
Experiencia requerida : 2 a 3 años en mantenimiento mecánico. Conocimiento en unidades del ramo. Mantenimiento automotriz.
Conocimientos requeridos : Inducción de ISO 9001, Mantenimiento en el ramo, Manejo de Office, Manejo de personal, Preferente uso de SAP.
Competencias requeridas :
* Enfoque al cliente.
* Liderazgo.
* Enfoque a resultados.
* Planeación y organización.
* Pensamiento estratégico.
* Manejo de personal.
* Gestión de información.
* Trabajo bajo presión.
Relaciones
Internos :
* Jefe de Mantenimiento (Reporta a esta posición directamente).
* Asesor Jr. de Mantenimiento (En coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil).
* Coordinador de Turno (Supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento).
* Gerente de Plaza (En coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad).
* Mecánico (Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo).
* Ayudante Mecánico (Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo).
Externos :
* Proveedores (Mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido).
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo / maternidad / paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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