**Descripción del Puesto**: Buscamos un Especialista en Experiência de Empleado y Bienestar para diseñar e implementar estrategias que promuevan un ambiente de trabajo positivo, saludable y comprometido. Esta persona será responsable de liderar iniciativas que impulsen la satisfacción, el desarrollo y el bienestar integral de los colaboradores, alineadas con la cultura y los valores organizacionales.
**Responsabilidades**:
- Diseñar y ejecutar programas de bienestar emocional, físico, diverso, social, financiero e intelectual para los colaboradores.
- Desarrollar estrategias para mejorar la experiência de empleado desde su incorporación hasta su desarrollo en la organización.
- Liderar el proyecto de Onboarding de la compañía: encuestas de NPS, seguimiento del proceso, sesiones de bienvenida y coordinación de actividades del proceso como salidas y escuchas departamentales, welcome kit, desayunos y focus con las nuevas incorporaciones para pintar el journey
- Implementar encuestas de clima organizacional, análisis de resultados y planes de acción basados en sus resultados.
- Definir estrategia de comunicación, envío de newsletters y coordinación de las campañas para poner en valor todos los beneficios
- Coordinar eventos y actividades que fomenten el engagement y la cultura organizacional.
- Monitorizar indicadores principal de experiência del empleado y proponer mejoras continuas.
- Gestionar proveedores de servicios de bienestar y beneficios para empleados y control presupuestario
**Competencias técnicas y personales**:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o afines.
- Experiência de 3 años en áreas de bienestar, experiência del empleado o clima organizacional.
- Conocimiento en estrategias de engagement, bienestar laboral y cultura organizacional.
- Habilidades de comunicación, creatividad, empatía y trabajo en equipo.
- Organización, atención al detalle y dinamismo, acostumbrada a llevar varias tareas al mismo tiempo
- Capacidad para analizar datos, resolución de problemas y proponer soluciones basadas en insights.
- Experiência en la gestión de programas y eventos corporativos.
- Nível alto de Powert Point y medio de excel