Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en las reuniones de mejora continua; realizar informes y estadísticas; colaborar en la interlocución con la administración y otros agentes relevantes; colaborar en el aseguramiento del cumplimiento en los requisitos de seguridad industrial y de adecuación de instalaciones e infraestructuras; elaborar y realizar el archivo de la documentación; interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno; etc.
Pensamos en una persona con Formación Superior y Máster en PRL en las 3 especialidades. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en funciones similares y se valorarán los conocimientos de Inglés.
Se ofrece una retribución contexto a 40.000 € brutos anuales.