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Responsabilidades
* Liderar en el diseño e implementación de soluciones analíticas en el ámbito de la IA Cognitiva / Generativa.
* Gestionar el desarrollo del proyecto analítico, incluyendo los análisis y modelos estadísticos definidos en el alcance y entregables del proyecto.
* Gestionar la entrega, implementación y documentación del proyecto.
* Gestionar la relación con el negocio a alto nivel, procurando el entendimiento de las herramientas analíticas e impulsando su uso y adopción.
* Liderar la solución de impedimentos y riesgos de los proyectos analíticos que puedan afectar su implementación y uso.
* Colaborar en el desarrollo de los conocimientos y cultura analítica en el ámbito de la IA Cognitiva / Generativa tanto a nivel técnico como en el espacio del negocio.
Requisitos
* Bachiller de las carreras universitarias relacionadas a Sistemas, Informática, Estadística, Matemática o afines.
* 7 años a más como Data Scientist o similares.
* 2 años de experiencia en proyectos de IA cognitiva.
* Conocimientos avanzados en SQL, Programación - Python 3.x.
* Conocimiento en tecnologías cloud (Azure (preferente), GCP, AWS), entendimiento de conceptos cloud, fundamentos de Cloud Computing, Azure Databricks, ADLS, Data Factory, Glue, Kafka, etc.
* Conocimientos de NPL, IA Generativa, IA cognitiva o similares.
* Solido conocimiento en Árboles / Regresiones / Machine Learning / Estadística / Optimización.
* Conocimientos en despliegue continuo deseable (GitHub, Bitbucket, Jenkins, Jira).
* Conocimiento en framework de programación para procesamiento de datos distribuidos (Spark o Pyspark).
Beneficios
* Ambiente empoderador: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
* Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continuo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
* Compensación competitiva: Recibe una compensación atractiva y beneficios flexibles diseñados para adaptarse a tu estilo de vida y metas personales.
Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestras / os postulantes son consideradas / os sin importar su origen, lengua, raza, sexo, género, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.
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