Closer / Commercial Consultant con FRANCÉS
PROCESO DE CONTRATACIÓN
Si cumples los requisitos y te ves reflejado/a en esta oferta, envíanos tu candidatura junto con:
* CV actualizado
* Carta presentándote:
Resultados o experiencia previa en ventas consultivas/high ticket
Herramientas/CRM que hayas utilizado
Referencias o casos de éxito (si los tienes)
Incorporación: inmediata o en un plazo de 2-4 semanas.
Sobre Idoneo Spain
Somos un despacho jurídico y patrimonial especializado en acompañar a clientes FRANCÓFONOS en operaciones inmobiliarias en España.
No somos una agencia inmobiliaria tradicional.
Representamos exclusivamente al comprador.
Qué venderás
Venta consultiva de servicios high ticket vinculados a operaciones inmobiliarias en España.
Tu función no será ejecutar la entrega del servicio ni gestionar la operación posteriormente.
Tu función será:
* analizar la viabilidad del proyecto del cliente,
* entender su situación y sus objetivos,
* detectar bloqueos e incertidumbres,
* generar confianza y autoridad,
* realizar seguimiento,
* y conducir el proceso hasta el cierre.
El cliente compra seguridad, claridad y acompañamiento estratégico en una decisión importante.
Ticket medio
Servicios a partir de 5.000€.
Modelo de venta
Venta consultiva high ticket.
No buscamos vendedores agresivos ni closers que necesiten un guión o script para cualquier cosa.
Buscamos perfiles capaces de:
* diagnosticar,
* generar autoridad,
* entender motivaciones del cliente,
* detectar riesgos y bloqueos,
* conducir decisiones complejas,
* y cerrar con seguridad y elegancia.
El cliente compra confianza, claridad y capacidad estratégica.
Modelo de remuneración
Remuneración VARIABLE y orientada a RESULTADOS de CIERRE.
Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de negocio, ambición económica y orientación clara a performance.
Horarios y dinámica
* Remoto / híbrido principalmente
* Horario España
* Flexibilidad
* Daily/weekly comercial corta
* Seguimiento CRM obligatorio. Actualización diaria.
* Posibilidad de crecimiento a liderazgo comercial
Actividad esperada:
* 3-6 llamadas comerciales/día
* Seguimiento activo de leads
* Reactivación de oportunidades
* Coordinación con equipo interno
* Reporting comercial
* Cierres de ventas regulares
Tipo de lead
Lead warm y cualificado. La mayoría de leads ya llegan con necesidad detectada e interés previo.
Perfil que buscamosIMPRESCINDIBLE
* 3+ años en ventas consultivas high ticket
* Experiencia vendiendo servicios
* Ticket medio trabajado superior a 3.000€
* Conversión demostrable
* Capacidad real de cierre
* Excelente comunicación verbal y escrita en FRANCÉS
* Mentalidad orientada a objetivos y resultados
* Dominio de objeciones
* Capacidad de generar autoridad sin agresividad
* Autonomía total
* Orden y disciplina con CRM y seguimiento
* Capacidad emocional para trabajar con clientes exigentes y operaciones importantes
VALORABLE
* Experiencia en: Real estate, consultoría, legal, inversion.
* Haber trabajado con clientes de alto poder adquisitivo
* Background emprendedor
* Capacidad futura de liderar equipo comercial
LO QUE NO BUSCAMOS
No apliques si:
* Buscas principalmente un sueldo fijo
* Tu experiencia es solo con tickets de menos de 3.000 €
* Necesitas scripts cerrados para vender
* Tu enfoque es agresivo
* No sabes gestionar seguimiento
* Te incomoda hablar de dinero y cerrar operaciones de alto valor
* Buscas un puesto pasivo con leads fáciles
* Necesitas supervisión constante
* No sabes sostener conversaciones con clientes exigentes
* Confundes vender con presionar
* Esperas que las ventas “se cierren solas”
* No tienes hambre comercial ni ambición económica
Este puesto está pensado para perfiles altamente comerciales, competitivos y orientados a resultados.
Qué valoramos especialmente
* Hambre comercial
* Ambición sana
* Elegancia comunicativa
* Mentalidad estratégica
* Capacidad de escucha
* Inteligencia emocional
* Capacidad de cierre
* Sentido de responsabilidad
* Capacidad de construir confianza rápidamente
Qué ofrecemos
* Leads cualificados
* Marca premium y posicionamiento fuerte
* Servicio diferencial y sólido
* Equipo altamente competente
* Potencial económico alto
* Crecimiento interno
Cultura
Buscamos personas:
* resolutivas,
* inteligentes,
* rápidas,
* con criterio,
* y que quieran construir algo grande.
Aquí valoramos más:
* resultados,
* responsabilidad,
* autonomía,
* y capacidad real de aportar,
que antigüedad o títulos.
No buscamos “empleados de horario”.
Buscamos perfiles closer con mentalidad casi emprendedora:
personas que entiendan que el rendimiento, el seguimiento y el cierre son parte central del juego.
Queremos gente que quiera jugar en grande.