Publicada el 18 junio
Misión del puesto
PpEl Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. /ph3Descripción del puesto /h3pPersona con experiencia previa de al menos 2 años trabajando como cualificado junior en las áreas de comunicación, marketing y diseño. /ppDedicación: 30 horas semanales. /ppContrato mercantil (freelance/autónomo): 1.800€ + IVA. /pulliFlexibilidad de horario (compatible con otras responsabilidades). /liliFormato semipresencial. /liliDisponibilidad para desplazamientos ocasionales. /li /ulh3Atributos deseados /h3ulliInnovadora /liliAutónoma y responsable /liliCon dotes de comunicación, oral y escrita /liliOrientada a resultados /liliCon habilidades interpersonales /liliTrabajo en equipo /liliTolerante, respetuosa con las distintas sensibilidades de su contexto de trabajo /liliCon capacidad de análisis /li /ulh3Estudios /h3ulliEstudios superiores y/o estudios de especialización en las siguientes áreas: comunicación audiovisual, marketing, diseño, diseño web, publicidad, comunicación en entornos digitales o similares. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliManejo de herramientas de gestión de redes sociales, social listening, Ads, análisis de KPIs y métricas, etc. /liliCompetencias en diseño, maquetación, fotografía y vídeo. /liliDiseño web (WordPress Elementor) y posicionamiento SEO/SEM. /liliConocimientos de gestión de CRM. /liliSe valorará positivamente estar familiarizado con las dinámicas y tareas de dirección de comunicación, gabinete de prensa y organización de eventos. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, en colaboración con la Junta Directiva de la organización, el plan de comunicación de la entidad y alinearlo con los intereses y objetivos del colectivo, supervisar su implementación y analizar los resultados. /liliConseguir un amplio conocimiento del colectivo. Involucrar a sus miembros en la difusión de los valores y atributos diferenciales de los CCMM, homogeneizando el mensaje y en coherencia con los objetivos generales el mismo. /liliGestionar la página web y las redes sociales de la entidad de manera planificada y alineada con la estrategia general de comunicación. Llevar a cabo campañas de marketing digital y optimización de posicionamiento. /liliConfeccionar materiales visuales (memorias, posters, dossieres, folletos, banners, infografías, vídeos, presentaciones, etc.), tanto para su utilización en medios digitales (web, redes sociales, etc.) como para su producción física. /liliComunicar a nivel interno la actividad institucional de la Asociación, envío de newsletter informativas y contacto con los responsables de comunicación de los colegios mayores asociados. /liliVisibilizar las actividades organizadas por los colegios mayores asociados a través de las herramientas de comunicación disponibles: web, RRSS, contacto con periodistas, notas de prensa, etc. /liliIdentificar oportunidades de comunicación a distintos niveles: sosteniendo encuentros con periodistas, participando en reportajes, proponiendo la publicación de artículos y cualquier otra iniciativa propia del gabinete de prensa. /liliContribuir en la organización de eventos, congresos y encuentros relacionados con el colectivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
