La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de
més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar en el departament TIC i Transformació digital. Integrat/da en l’equip de tècnics/ques i en dependència directa del Responsable del Departament de Sistemes d’Informació, la persona seleccionada assumiria les següents funcions: Donar suport a la Direcció en la
planificació, coordinació i seguiment dels projectes TIC, assegurant la seva correcta execució en termini, qualitat i pressupost. Participar activament en la
definició i desenvolupament de l’estratègia digital del departament i de la institució, contribuint a la seva alineació amb els objectius globals de la Fundació. Impulsar la
transformació i evolució tecnològica de sistemes i processos
dins de l’organització, promovent solucions sostenibles, resilients ,complint amb estàndards de l’Agència Catalana de ciberseguretat i orientades al valor assistencial. Col·laborar amb les àrees de
Control de Gestió i Analítica de Dades
en l’extracció de dades (ETL) dels sistemes d’informació corporatius (SAP, HIS, gestió econòmica, RRHH, etc.). Participar en la
gestió i optimització dels sistemes d’informació corporatius
(SAP, HIS, gestió econòmica, RRHH, etc.), assegurant-ne la coherència, integritat i evolució. Vetllar per la
coordinació transversal
entre els equips tècnics i funcionals de l’organització, afavorint la comunicació, la col·laboració entre departaments. Contribuir a la
visió estratègica del Departament de Sistemes d’Informació i de la Fundació, aportant una mirada general, analítica i orientada a resultats institucionals. Formació superior d’Enginyeria tècnica en Informàtica de sistemes, Grau d’Enginyeria superior Informàtica o similar. Experiència en
gestió de projectes tecnològics, preferentment en entorns hospitalaris o sanitaris. Coneixements de
SAP,
bases de dades relacionals (SQL, MariaDB, iris Cache, Oracle, etc.)
i eines d’ analítica i Business Intelligence. Capacitat de treball col·laboratiu, visió estratègica i orientació a la millora contínua. Habilitats per combinar la dimensió
operativa
amb la
visió de futur
del sistema d’informació institucional. Coneixements i experiència desenvolupant, adaptant i mantenint plataformes internes (intranet, portals, gestió documental, aplicacions internes) sobre
SharePoint
i altres entorns digitals. Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1620 hores anuals). Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT. Horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h. Programa actiu de formació continuada i actualització professional. Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.
#J-18808-Ljbffr