Intress Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. Descripción de la oferta Intress necessita nodrir la seva borsa de personal amb Integradors/es Social i Educadors/es Socials per cobrir suplències ,al servei de SIS que gestionem a la zona de Olesa de Montserrat, Barcelona. El SIS és un recurs d’acompanyament a infants, adolescents i famílies en el desenvolupament personal i social, oferint suport professional al seu benestar personal i la seva integració social des d’una vessant preventiva, comunitària i participativa. Què farás? Potenciar les fortaleses i recursos personals dels nens i nenes. Educar a través del lleure i realitzar activitats educatives. Atenció i acompanyament del grup d'infants petits i mitjans de 3-12 anys. Què oferim? Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències. Contracte: temporal Jornada: 18,18h setmanals Horari: 15:30 a 19:30h de dilluns a divendres. Dijous quizenal fins les 20:00h Retribució: 752,47 € bruts/mes Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social. Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: Grau en educació social Altres titulacions relacionades amb l'àmbit social Experiència professional necessària: Temps recomanable d'experiència prèvia: 1 any Experiència amb infants i adolescents. Experiència en l'àmbit del lleure. Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.