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Cybersecurity senior manager

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Capgemini
Publicada el 1 agosto
Descripción

¿Quiénes somos?

Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas.

En Capgemini España buscamos un Senior Manager de Ciberseguridad con perfil transversal para reforzar nuestro equipo de servicios de seguridad. Esta posición combina la dirección de proyectos estratégicos de ciberseguridad, la interlocución de alto nivel con clientes y el liderazgo de iniciativas de preventa y desarrollo de negocio, jugando un rol clave en la evolución y crecimiento del área.

Como Senior Manager, aportarás una visión integral de la seguridad, contribuyendo tanto a la definición de soluciones complejas como al diseño de propuestas técnicas y comerciales, trabajando de forma estrecha con los equipos de Delivery y Arquitectura, así como de Ventas y Sectores.

Responsabilidades:

* Liderar iniciativas estratégicas de ciberseguridad con clientes clave, asegurando la alineación con objetivos de negocio y marcos normativos.
* Participar activamente en procesos de preventa: análisis de pliegos, definición de alcance, elaboración de propuestas técnico-económicas y defensa ante el cliente.
* Diseñar modelos de servicio de seguridad gestionada, planes de evolución, y arquitecturas de ciberseguridad adaptadas a los distintos entornos del cliente (cloud, híbrido, OT, etc.).
* Actuar como punto de referencia en proyectos complejos, coordinando recursos multidisciplinares y garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos.
* Asesorar a los clientes en materias como gobierno de seguridad, gestión de riesgos, modelos Zero Trust, arquitectura defensiva, protección de infraestructuras críticas o cumplimiento regulatorio.
* Representar a Capgemini en foros, comités y reuniones ejecutivas con stakeholders clave (CISO, CIO, responsables de arquitectura y negocio).
* Colaborar en el desarrollo de la oferta de servicios de ciberseguridad a nivel local, alineado con la estrategia global del Grupo Capgemini.
* Impulsar la innovación dentro del área, proponiendo mejoras de servicio, uso de nuevas tecnologías y metodologías de automatización, orquestación y respuesta.

Requisitos del puesto:

* Liderar iniciativas estratégicas de ciberseguridad con clientes clave, asegurando la alineación con objetivos de negocio y marcos normativos.
* Participar activamente en procesos de preventa: análisis de pliegos, definición de alcance, elaboración de propuestas técnico-económicas y defensa ante el cliente.
* Diseñar modelos de servicio de seguridad gestionada, planes de evolución, y arquitecturas de ciberseguridad adaptadas a los distintos entornos del cliente (cloud, híbrido, OT, etc.).
* Actuar como punto de referencia en proyectos complejos, coordinando recursos multidisciplinares y garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos.
* Asesorar a los clientes en materias como gobierno de seguridad, gestión de riesgos, modelos Zero Trust, arquitectura defensiva, protección de infraestructuras críticas o cumplimiento regulatorio.
* Representar a Capgemini en foros, comités y reuniones ejecutivas con stakeholders clave (CISO, CIO, responsables de arquitectura y negocio).
* Colaborar en el desarrollo de la oferta de servicios de ciberseguridad a nivel local, alineado con la estrategia global del Grupo Capgemini.
* Impulsar la innovación dentro del área, proponiendo mejoras de servicio, uso de nuevas tecnologías y metodologías de automatización, orquestación y respuesta.

¿Por qué unirse a Capgemini?

Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar.

Cultura de apoyo: Forma parte de un entorno diverso, innovador y colaborativo.

Crecimiento profesional: Acceso a formación especializada, certificaciones y programas de desarrollo.

Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global.

Comunidad de ciberseguridad: Forma parte de nuestro equipo profesional en todo el mundo.

Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia.

Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país.

Contrato indefinido: desde el primer día.

Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre.

Beneficios adicionales:

* Seguro médico y de accidentes.
* Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería).

En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad.

¡Te esperamos!

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