TECNICO DE NÓMINAS SENIOR (H/M/X) Únete a una empresa líder en el sector de la logística y distribución en España, reconocida por su compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de sus empleados. En nuestro equipo, podrás crecer en un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos la excelencia y la atención al detalle. Si tienes experiencia en gestión de nóminas y recursos humanos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización en constante expansión que apuesta por el talento y la formación continua.Responsabilidades principales: Gestión íntegra del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, procedimientos internos y políticas de la empresa.Recopilación, verificación y volcado de variables mensuales (horas extras, plus de transporte, dietas, nocturnidad, etc.).Cálculo, revisión y envío de nóminas, liquidaciones y finiquitos en colaboración con el departamento financiero.Control y gestión de procesos relacionados con IT (Incapacidad Temporal) y accidentes de trabajo.Mejora continua de los sistemas de extracción y gestión de variables en el centro.Realización de cierres mensuales de nómina y revisión de seguros sociales.Administración del personal: altas, bajas, variaciones de datos y control de absentismo, vacaciones y turnos.Gestión de embargos, modificaciones IRPF, cuotas sindicales y seguros médicos, en coordinación con proveedores y áreas internas.Aplicación y seguimiento de sanciones, comunicación de incidencias y resolución de dudas de los empleados de forma clara y empática.Requisitos y cualificaciones: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Se valorará Máster en Recursos Humanos.Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas, seguros sociales y administración de personal, preferiblemente en sectores con grandes plantillas o logística.Conocimiento avanzado en nóminas, seguros sociales, finiquitos y legislación laboral, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores.Dominio medio/alto del paquete Office, especialmente Excel avanzado para análisis y gestión de datos.Capacidad para gestionar incidencias de nóminas, bajas médicas y relaciones laborales.Habilidades en gestión de recursos humanos, atención al cliente interno y resolución de dudas de manera empática.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, central y tarde) y un sábado o domingo al mes en horario central.Valorable nivel B2 de inglés para comunicación en entornos internacionales y documentación técnica.Si buscas un entorno profesional donde puedas aplicar y ampliar tus conocimientos en gestión de nóminas y recursos humanos, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo! Valoramos tu talento y estamos comprometidos con tu desarrollo profesional.
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