Objetivo del puesto
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.
Funciones principales
Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.Dominio del castellano.
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias profesionales
Compromiso.Adaptación al cambioTrabajo en equipo.Responsabilidad.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de trabajo con autonomía.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
Experiencia en el tercer sector.Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece:
Incorporación inmeadiataJornada completaPuesto rotativos en diferentes centros, por coberturas de vacaciones.Contrato temporal desde el 16/06/2025 al 17/10/2025Remuneración y horario:
según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenioBeneficios sociales del Programa CUIDA(R):
paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..Entre otros)Lugares y horarios de trabajo:
Mairena del Aljarafe:
del 16/06/2025 al 29/06/2025 de LV de 10 h a 17 h.La Rinconada, Majaravique:
sábado 28 y domingo 29, rotativo mañanas 08 h a 015 h y tardes 13 h a 20h.La Rinconada, Majaravique:
Del 30/06/2025 al 18/08/2025, LV rotativo mañanas 08 h a 15 h y tardes 13 h a 20 h.Sanlúcar la Mayor:
Del 19/08/2025 al 24/08/2025, LV de 14:
30 h a 21:
30 h.Guillena:
Del 25/08/2025 al 07/09/2025 de LV de 13 h a 20 h.Guillena:
Del 08/09/2025 al 16/09/2025 de LV de 08 h a 15 h.Guillena:
Del 17/09/2025 al 30/09/2025 de LV de 08 h a 15 h.Sanlúcar la Mayor:
Del 01/10/2025 al 07/10/2025, LV de 14:
30 h a 21:
30 h.Mairena del Aljarafe:
del 10/10/2025 al 17/10/2025 de LV de 13:
30 h a 20:
30 h.
Código:
011/251121029/25_352#J-18808-Ljbffr