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Técnico/a calidad preventiva en empresa constructora edificación (navarra)

*Nombre Oculto*
Técnico de calidad
Publicada el 30 diciembre
Descripción

ACR selecciona Técnico/a de Calidad Preventiva para las delegaciones de Navarra / País Vasco. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? El objetivo de la Calidad Preventiva es anticiparse a los errores y evitar patologías en postventa e incumplimientos de normativa. Para cumplir este objetivo, la persona que buscamos tendría las siguientes funciones principales: -Asegurar la calidad en el proyecto:o Realización de los informes iniciales tras el análisis de los proyectos, tanto de obras contratadas como de procesos colaborativos. o Colaborar con los equipos de obra en la resolución de las incidencias de proyecto detectadas, desarrollo de soluciones constructivas alternativas, asistiendo a reuniones con DF / Propiedad si fuera necesario.o Apoyar a los equipos de obra en la cumplimentación de las fichas del Plan de Calidad. -Asegurar la calidad durante la ejecución: o Realizar visitas a las obras durante el proceso constructivo. o Seguir los puntos de control de ejecución establecidos en el sistema de calidad. Otras funciones: Apoyo en la elaboración y cumplimentación del Plan de autocontrol de estructura según Código Estructural. Revisión de Planes de ensayos. Apoyo en la gestión documental de productos y sistemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo. Retribución flexible. Seguro de accidentes. Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...) Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

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