En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Ahora, somos nosotros!!! es el turno de HR, de tener un/a reciente/a compañero/a No sentirás que somos exigentes en lo que pedimos si tienes esto de forma "natural": Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Si nos encontramos, haremos el match perfecto! Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) &## ;&##gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) &## ;&##Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo &## ;, Porque organizamos numerosos eventos de
Team building
para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. &## ; ♂&##que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Qué harás en tu día a día como Responsable Laboral?
Realizar gestiones laborales y relaciones institucionales tales como; gestión de inspecciones de trabajo, apoyo en juicios al área legal, actualización de procedimientos del área. Administrar nóminas y costes validando y apoyando a su equipo en las tareas asociadas; elaboración de nóminas, imputación de costes, control de Kpis laborales. Coordinación, apoyo y supervisión de los demás departamentos de Axial en temas de; vacaciones del personal, fichajes, finalizaciones periodos de prueba, otros. Coordinación, apoyo y supervisión del área laboral en todos los asuntos tratados por ésta Coordinación laboral con filiales internacionales
¿Master en áreas de RRHH Inglés alto (otro idioma como el portugués en un plus!) Dominio de Excel Dominio de ERP A3 Innuva o similar Conocimiento y/o experiencia en materia sindical, comité de empresa. Preferible experiencia de 5 años o más en área laboral y 2 años como responsable.