Descripción Del Proyecto
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Aplican únicamente residentes de España
Ubicación: Bizkaia, España (Residencia obligatoria)
Modalidad: Soporte Remoto 24x7 (Contrato de turnicidad / Horario cobertura cliente 14:30 a 22:00)
Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior especializado/a en Citrix XenApp para liderar proyectos de evolución, diseño e implementación de soluciones de virtualización. Te integrarás en un entorno crítico con alta disponibilidad, gestionando infraestructuras que requieren optimización continua, seguridad robusta y una experiencia de usuario excepcional.
Responsabilidades
Liderar el diseño e implementación de soluciones Citrix XenApp, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad de la plataforma.
Analizar y mejorar continuamente el rendimiento de XenApp para garantizar una experiencia de usuario de alto nivel.
Implementar medidas de seguridad robustas y gestionar políticas de acceso dentro del entorno Citrix.
Optimizar soluciones tecnológicas utilizando la suite de Flexxible para potenciar el rendimiento de la infraestructura.
Dirigir proyectos de migración y actualización técnica, asegurando transiciones estables y sin interrupciones.
Gestionar incidencias, peticiones, cambios y configuración en entornos de alta disponibilidad.
Asegurar la continuidad, capacidad y seguridad de los sistemas bajo un modelo de soporte 24x7.
Crear y mantener documentación técnica detallada sobre configuraciones y procedimientos operativos.
Requisitos
Ser residente de España
Residencia actual en la provincia de Bizkaia (imprescindible).
Nivel alto de inglés para desempeñarte con fluidez en entornos de alcance internacional.
Ingeniería Técnica en Informática, Licenciatura en TI o formación superior equivalente.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en administración de sistemas y entornos Citrix.
Dominio avanzado de Citrix XenApp y experiencia práctica con la suite de Flexxible.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos e intensivos (cobertura principal de 14:30 a 22:00) y soporte 24x7.
Certificaciones Citrix (CCA-V o CCE-V) altamente valoradas para este rol.
Conocimientos en metodologías ITIL o certificaciones similares de gestión de servicios.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados en entornos de alta criticidad.
Beneficios
Contrato indefinido
Modalidad 100% Remoto
Rango salarial hasta 31K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una
familia con principios integrales, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros Principios
We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecemos!
We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación! xpzdshu
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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