TÉCNICO/A DE SELECCIÓN
Se encargará de realizar los procesos de selección de manera completa: publicación de ofertas, cribado CV,s, entrevistas...
Perfiles nacionales e internacionales: imprescindible buen nivel de inglés (mínimo :B2 / C1 EOI, o entidad de reconocido prestigio).
* Experiencia previa: 2 años de experiencia como Técnico/a de Selección.
* Formación: Titulación de Grado Universitario y/o Formación Profesional en ADE, Psioclogía, Relaciones Laborales, RRHH y/o relacionados.
* Nivel de Inglés: Mínimo B2.
* Persona organizada con capacidad de comunicación, trabajo en equipo y orientación a cliente.
* Disponibilidad de incorporación inmediata positivamente valorado.