P En b FUNDACION OSGA REINTEGRA /b tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. b FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y /b /p p En esta ocasión, ofertamos la posibilidad de incorporar al proyecto social y empresarial de b GRUPO OSGA, /b una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R b ESPONSABLE COMERCIAL /b de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. /p p GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. /p p El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. /p p GRUPO OSGA, es una organización comprometida con b LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES /b y en contra cualquier tipo de discriminación. /p p Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p p Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: /p pb¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /ppb SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /b /p p Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. /p p Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. /p p Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General,, de servicio y compañ, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. /p pb¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? /b /pulli Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. /lili Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. /lili Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. /lili Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. /lili Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. /lili Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. /lili Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. /lili Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. /lili Gestión del flujo comercial mediante CRM. /li /ul pb¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? /b /p ulli Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. /lili Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. /lili Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. /lili Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. /lili Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM#39;s, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). /lili Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. /lili Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. /lili Adaptación a diferente tipología de interlocutores. /lili Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. /lili Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. /lili Predisposición afrontar nuevos retos. /lili Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. /lili Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul pb¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: /b /pp Indefinido. /p pb¿CÚAL ES EL SALARIO?: /b /pp Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva. /p pb¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: /b /pp Lo antes que puedas. /p pb¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: /b /pp Realizarás una jornada completa. /pp Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. /p p El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 /p pb¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: /b /pp En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas. /p