En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.
En el equipo de RRHH buscamos un Junior Talent Aquisition con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners.
Acerca del rol
Se trata de un puesto junior con enfoque estratégico y operativo dentro de Recursos Humanos, que actúa como principal apoyo del HR Business Partner. Su función es asegurar la correcta implementación de las políticas de RRHH, garantizando su alineación con los objetivos del negocio en una unidad específica.
Funciones:
* Gestión integral de los procesos de selección con los responsables de los negocios o áreas asignados.
* Gestión administrativa de los trámites de contratación y onboarding.
* Gestión operativa de las formaciones: organizar logística, aulas, materiales y coordinación de los formadores técnicos.
* Gestión de la formación bonificada (Fundae), recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria.
* Auditorías de Recursos Humanos y Formación.
* Gestión de informes y KPIs relacionados con selección y formación.
Requisitos:
* Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares.
* Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics.
* Al menos 1 año de experiencia en Selección y Formación.
* Nivel de inglés alto.
* Microsoft Office nivel avanzado.
Unirte a Logista significa:
* Formar parte de una empresa líder en su sector.
* Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.
* Apostar por la innovación tecnológica.
* Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos.
* Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.
* Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.
Qué te ofrecemos:
* Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra.
* Gran ambiente de trabajo.
* Estabilidad laboral.
* Tarjeta restaurante.
Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta!
Logista | Your partner along the way, all the way.
* Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.
* Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xpzdshu Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.