Misión del puesto
Liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo internacional, consolidando relaciones comerciales con clientes clave en mercados exteriores, impulsando un crecimiento sostenible y reforzando el posicionamiento de marca.
Principales responsabilidades
 * Diseñar e implementar el plan de exportación en línea con la estrategia global de la compañía.
 * Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales asignados.
 * Gestionar y ampliar la cartera de clientes internacionales (importadores, distribuidores, cadenas de retail, etc.).
 * Coordinar la operativa logística de exportación (transporte, aduanas, documentación, INCOTERMS, etc.).
 * Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con clientes y socios internacionales.
 * Analizar la competencia y las tendencias de mercado en los países objetivo.
 * Participar en ferias internacionales del sector (SIAL, ANUGA, Alimentaria, Gulfood, entre otras).
 * Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística, calidad y marketing para garantizar el cumplimiento de los estándares exigidos por los clientes.
 * Elaborar informes de ventas internacionales, seguimiento de KPIs y previsiones de crecimiento.
Requisitos
 * Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing o similar.
 * Formación complementaria en comercio exterior, logística o certificaciones relacionadas (valorable).
 * Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en el sector alimentación, con trayectoria en apertura de mercados internacionales y gestión de cuentas clave.
 * Nivel alto de inglés y francés.
 * Habilidades destacadas en negociación, gestión comercial, trabajo en equipo, adaptación a entornos cambiantes y visión estratégica.
 * Dominio de herramientas digitales y tecnológicas de gestión comercial.
Se ofrece
 * Incorporación a una empresa en crecimiento con un proyecto sólido y oportunidades de desarrollo profesional.
 * Contrato indefinido.
 * Retribución competitiva acorde con la experiencia y el perfil del candidato/a.
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