Resumen
Café Selva Norte es una alianza de cooperativas del norte de Perú y actores privados que exportan cafés especiales. La Alianza invierte en sistemas agroforestales, proyectos de carbono y una planta procesadora de café, con un enfoque en la calidad y el sostenimiento de la cadena de valor.
Posición
Auxiliar de calidad – Análisis físico
Jefe inmediato: Jefe de Planta – Planta de Procesos.
Ubicación
Planta Procesadora de Café Selva Norte SAC, Carretera Chamaya – Jaén Mochenta Km. 7.5, Jaén, Cajamarca.
Responsabilidades
Evaluación física del café pergamino.
Evaluación física del café verde.
Seguimiento del proceso del producto terminado y verificación de calidad por lote.
Apoyo en el mantenimiento de reportes e inventario de muestras de los lotes que ingresan y salen del almacén.
Competencias Específicas
Conocimiento en producción y tratamiento de cafés especiales.
Manejo de Office.
Presentar antecedentes penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
Capacidad de análisis físico de café verde y pergamino.
Competencias Generales
Compromiso y lealtad.
Organización y planificación; respetuoso de normas y procedimientos.
Trabajo en equipo.
Habilidad analítica y crítica.
Comunicación proactiva y resolución de problemas.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en análisis físico de café pergamino y en exportación.
Capacidad para liderar las actividades asignadas.
Respeto de normas de ética interna y cualificado.
Condiciones Laborales
Horario: lunes a viernes 8:00‑1:00 p.m., 2:00‑5:00 p.m.; sábados 9:00‑12:00 p.m. (respetando feriados laborables). Justificativos con certificado médico para emergencias familiares o personales.
Remuneración y Ventajas
Acorde al mercado; a discutir en planilla.
Cómo Postularse
Enviar CV (sin foto) y carta de intención indicando pretensión salarial a y, atención a Roxana Bermeo Pintado.
El CV debe contener nombre, teléfono de contacto y referencias.
No adjuntar fotografía, fecha de nacimiento ni estado civil.
Proveer hoja de vida completa con referencias y carta de motivación.
Proceso de Selección
Los candidatos retenidos serán contactados para rellenar e enviar una ficha de autoevaluación antes de la entrevista personal.
Información Legal
Estándares anti-discriminación: Se recluta a todos los candidatos sin excepción. Se respeta la ley local sobre igualdad de oportunidades.
J-18808-Ljbffr