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Sales development representative (sallent)

Sallent
Saleshunters
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

EMPRESA MULTINACIONAL especializada en Protegido de Crédito y Servicios de la Información para Empresas, con más de 75 años ayudando a compañías de todo el mundo a tomar decisiones seguras, continúa impulsando con fuerza su línea estratégica de Business Information.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

Para seguir creciendo, buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) dentro de la División de Servicios de la Información.

Si te apasiona la venta consultiva, disfrutas identificando oportunidades en el canal de Grandes Cuentas, y quieres desarrollarte en un entorno multinacional, dinámico y de alto impacto, queremos conocerte

¿Cuáles serán tus funciones?

- Diseñar y ejecutar campañas de prospección a Grandes Cuentas a nivel nacional para generar reuniones cualificadas para el equipo de Ventas.
- Investigar, segmentar y mapear organizaciones para identificar interlocutores clave (Dirección Financiera, Dirección de Riesgos...).
- Colaborar estrechamente con Marketing para alinear campañas, aportar feedback y proponer nuevas acciones y herramientas.
- Utilizar el CRM Microsoft y otras herramientas adaptadas a tus necesidades.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto diferencial en el mercado, con una propuesta de valor sólida para Grandes Cuentas.
- Contrato indefinido.
- Interesantes condiciones económicas : fijo + variable por cumplimiento de objetivos.
- Beneficios sociales : seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones y modalidad híbrida de trabajo, compensación de comida, 30 días laborales de vacaciones/año. xugodme

Requisitos

- Experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) en el segmento de Grandes Cuentas.
- Sectores valorados: SaaS, modelos de suscripción (utilities/energía/telco), servicios financieros para empresas, consultoría...
- Capacidad de análisis, mapeo organizativo y trato habitual con interlocutores senior.
- Aptitudes clave: planificación y organización, orientación a resultados, proactividad, versatilidad, atención al cliente, negociación, liderazgo de influencia y excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.

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