País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
16/02/2026
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Diaconia
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 50,46%
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Objetivo
Área: Migraciones
Proyectos: Sin Etiquetas Sin Odio, Punto Migrante
- Sin Etiquetas, Sin Odio: Atención integral a víctimas y posibles víctimas de delitos de odio, con especial incidencia en el conocimiento de sus derechos.
- Punto Migrante: Facilitar orientación jurídica a personas migrantes, analizando su situación administrativa y aclarando requisitos, plazos y opciones disponibles. Identificar posibles barreras que pueda enfrentar la persona migrante y evaluar la ruta de actuación o derivación adecuada para que puedan ejercer sus derechos de forma informada y segura.
Acogida y estudio de necesidades jurídicas de cada una de las personas beneficiarias del programa. Información sobre las peculiaridades del caso al equipo cualificado y a la propia persona beneficiaria. • Orientación jurídica y seguimiento del caso jurídico con cada persona. Asistencia letrada en casos que sean valorados necesario por el equipo interdisciplinar. • Acompañamiento en procesos relativos a la situación jurídica de cada una de las personas participantes en el programa. • Elaboración de los procedimientos jurídicos asociados a cada caso. Participación en los talleres de micro-formaciones/ talleres de contextualización. • Apoyo en la elaboración gestión administrativa del proyecto y en la elaboración de las memorias de seguimiento y finales. • Participación al equipo de guardia
Perfil:
- Licenciatura/Grado en Derecho.
- Contrato: Sustitución (para cubrir baja médica, no se conoce la duración)
- Salario acorde al Convenio de Acción e Intervención Social Grupo 1
- Jornada 39 horas semanales
- Horario: lunes a viernes de 9 a 17h
- Oficina Madrid (San Blas Canillejas)
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
09/02/2026
Nº de vacantes:
1