Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo.
Actualmente estamos seleccionando un
INGENIERO SENIOR DE PROCESOS Y PROYECTOS - ÁREA DE MOTORES(H/M)
para trabajar en nuestra fábrica de San Sebastián. La persona que ocupe la posición será la encargada de liderar y desarrollar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad, ahorro y modificaciones de producto en las áreas de fabricación de motores, rotores y estatores. Será responsable técnico del área de motores, con enfoque en la optimización de procesos y soporte a producción. Reportará al responsable del área de Ingeniería.
Funciones y Responsabilidades Supervisar y mejorar los procesos de fabricación de motores, rotores y estatores. Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad y ahorro. Coordinar modificaciones de producto en colaboración con diseño e industrialización. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora. Gestionar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Colaborar con proveedores y equipos internos en inglés (nivel B1/B2 requerido). Participar en la definición de inversiones y necesidades técnicas del área. Apoyar al equipo de mantenimiento en la resolución de incidencias técnicas complejas. Impulsar la digitalización y automatización de procesos cuando sea aplicable.
Requisitos del Perfil Formación: Ingeniería Eléctrica o Electrónica (preferentemente). Experiencia: Mínimo 5 años en entornos industriales, preferiblemente en procesos de fabricación, líneas de ensamblaje y automatizadas con conocimientos de herramientas y componentes electromecánicos. Idiomas: Inglés nivel B1/B2 (mínimo para comunicación con proveedores y equipos internacionales). Conocimientos deseables: Lean Manufacturing, herramientas de análisis de datos, automatización industrial.
Competencias Clave Liderazgo y capacidad de influencia. Proactividad y energía en el día a día. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal. Orientación a la mejora continua y cumplimiento de objetivos.
Lo que ofrece OTIS Condiciones laborales competitivas. Plan de crecimiento profesional. Conciliación familiar y flexibilidad. Entorno de trabajo colaborativo e creativo. Contrato a plazo
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