PpEmpresa del sector industrialconstrucción en fase de crecimiento y profesionalización selecciona bDirector/a Financiero/a /b para incorporarse al bComité de Dirección /b y liderar el área financiera y administrativa. /p pLa persona seleccionada será responsable de: /p ul liLiderar y estructurar el departamento financiero, gestionando un equipo. /li liAportar bvisión estratégica /b y acompañar a la Dirección General en la toma de decisiones. /li liControl económico-financiero de la compañía: contabilidad, tesorería, presupuestos y control de costes. /li liElaboración y defensa de informes financieros ante Dirección y Consejo de Administración. /li liGestión de subvenciones, auditorías y fiscalidad (Impuesto de Sociedades, IBI, etc.). /li liRelación con entidades financieras y análisis de fórmulas de financiación para inversiones relevantes. /li liCreación y mejora de procedimientos internos, profesionalizando y modernizando el área. /li liInterlocución transversal con los distintos departamentos de la empresa. /li /ul pSe busca una figura directiva bcercana, operativa y con liderazgo humano /b, capaz de combinar estrategia con implicación en el día a día. /p h3Requisitos /h3 pFormación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 a 10 años en funciones financieras, con experiencia real en dirección financiera o responsabilidad financiera senior. Sólidos conocimientos en: bContabilidad y fiscalidad /b. bControl de gestión y análisis financiero /b. bSubvenciones, auditorías, financiación bancaria e inversiones /b. bReporting a Dirección y Consejo de Administración /b. Muy valorable experiencia en sector industrial o construcción. Nivel de inglés valorable. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Perfil cercano, humilde y operativo, con capacidad para bajar al barro. Estabilidad profesional y orientación a largo plazo. /p h3Responsabilidades /h3 pIncorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con fuerte orientación a largo plazo. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Salario competitivo acorde al nivel de la posición del mercado. Seguro médico. Horario flexible basado en la responsabilidad y los resultados. Jornada reducida los viernes. Posibilidad de teletrabajo puntual una vez consolidado el puesto. Participación activa en el Comité de Dirección y relación directa con Dirección General y socios. Entorno de trabajo cercano, humano y profesional, con autonomía real en el rol. /p /p #J-18808-Ljbffr