En IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Desde nuestra oficina de selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Junior-Eléctrico y Automatización Industrial para una importante empresa del sector industrial ubicada en Leganés.
Responsibilities
* Seguimiento técnico y económico de proyectos en ejecución.
* Apoyo en planificación y control de plazos.
* Coordinación con taller de cuadros eléctricos.
* Coordinación con programadores y electricistas en fase de ejecución.
* Revisión de documentación técnica (planos, esquemas, listados de materiales).
* Seguimiento de compras técnicas y proveedores.
* Preparación de documentación para cliente.
* Gestión integral de proyectos de menor complejidad.
Benefits
* Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.
* Jornada intensiva de mañana 07:00 -15:00.
* Trabajo mixto: oficina técnica y visitas al cliente.
* Participación en proyectos innovadores de alto nivel técnico.
* Salario bruto anual orientativo entre 30.000 € y 36.000 € según experiencia y capacidad de gestión.
* Revisión salarial vinculada a autonomía y resultados.
Requirements
* Formación:
o Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar.
o También se valorará Grado Superior con experiencia sólida en entorno industrial.
* Experiencia mínima: entre 1 y 5 años de experiencia en contexto industrial (automatización, electricidad industrial o ingeniería de proyectos).
* Interpretación de esquemas eléctricos.
* Conocimiento básico de PLC y sistemas de control.
* Manejo de Excel y herramientas de control documental.
* Disponibilidad para desplazamientos en Madrid y resto de la península.
Se valorará
* Experiencia en sector agua o tratamiento de aguas.
* Conocimientos en EPLAN o AutoCAD Electrical.
* Manejo de Microsoft Project u otras herramientas de planificación.
* Experiencia en proyectos llave en mano.
Perfil buscado
Buscamos una persona organizada, responsable, con capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar varios proyectos simultáneamente bajo supervisión, con clara vocación de crecimiento profesional.
Compromiso con la igualdad
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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