Responsabilidades- Publicación de ofertas del sector hostelero.- Buscar y seleccionar a los candidatos adecuados para los puestos vacantes en la hostelería.- Formar a los perfiles para su incorporación.- Entrevistar y evaluar a los candidatos.- Entre otras tareas propias del puesto.Requisitos- Experiencia demostrable en alguna de las áreas de hostelería y/o formación en escuela de hostelería de al menos 3-5 años.- Responsable, comprometida y polivante.- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.- Castellano hablado y escrito correctamente.- ESO. Valorable formación en hostelería.#J-18808-Ljbffr