En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia.Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada.1. Misión:Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones.2. Funciones:
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada.Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo.Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.).Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario.Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas).Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre.Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales.Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores.Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores.Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3. Requisitos:
Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial).Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa.Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados.Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna).Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación.Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable).Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4. Competencias:
Capacidad de negociación.Habilidades comerciales y relacionales.Tenacidad.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad de trabajo.Capacidad de Análisis.Proactividad e iniciativa.Capacidad de resistencia a la presión.Colaboración y trabajo en equipoCapacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos?
El mejor ambiente.Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.Paquete retributivo según experiencia y valía.Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado.Coperni Flex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! ).Horario de trabajo flexible.Desarrollo profesional y avance de CarreraFormación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual.Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí).¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. xpzdshu Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.