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Business development manager (erp laboral/ payroll saas) (madrid)

Madrid
Robert Walters
Business developer
Publicada el 1 abril
Descripción

Nuestro cliente es una

empresa tecnológica en crecimiento especializada en soluciones SaaS para la gestión de personas. Su plataforma permite a las organizaciones optimizar procesos clave de recursos humanos como el control horario, la gestión de ausencias, la planificación de turnos y la experiencia del empleado.

En pleno proceso de expansión, la compañía busca reforzar su equipo comercial con un perfil senior que aporte experiencia en ventas complejas dentro del entorno SaaS y que pueda actuar como referente dentro del equipo.

La posiciónBuscamos un/a

Senior Account Executive

con perfil

individual contributor, capaz de liderar el proceso comercial end-to-end en el segmento B2B.

La persona seleccionada tendrá un rol clave en el crecimiento de la compañía, siendo responsable de generar nuevo negocio, gestionar oportunidades complejas y actuar como referente comercial dentro del equipo.

Gestionar el ciclo completo de ventas B2B (desde generación de oportunidades hasta cierre).

Desarrollar nuevo negocio en el segmento mid-market y enterprise.

Identificar y entender las necesidades de los departamentos de RRHH para presentar soluciones adaptadas.

Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing y generación de demanda.

Liderar negociaciones con múltiples stakeholders y procesos de decisión complejos.

Mantener un pipeline sólido y gestionar forecast de ventas.

Actuar como referente dentro del equipo comercial, compartiendo buenas prácticas y elevando el nivel de ejecución.

Experiencia sólida como

Account Executive o Senior Account Executive

en entornos SaaS B2B.

Experiencia vendiendo soluciones relacionadas con

HR Tech, software laboral, payroll o gestión de personas.

Alternativamente, formación académica en

Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o ámbitos similares.

Historial demostrado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

Experiencia gestionando ciclos de venta consultivos y con múltiples decisores.

Perfil autónomo, con mentalidad

hunter

y orientación clara a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.

Qué ofrece la compañíaIncorporación a una compañía SaaS en crecimiento dentro del sector HR Tech.

Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento comercial.

Entorno vibrante y altamente orientado a resultados.

Paquete retributivo competitivo con variable atractivo basado en objetivos.

#J-18808-Ljbffr

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