En el Estudio Lázaro Rosa-Violán, buscamos incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos para liderar el área de Personas y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo
Buscamos a un/a profesional con formación en Relaciones Laborales, Psicología o disciplinas afines, con experiencia en gestión de personas, preferiblemente en entornos creativos.
Funciones principales:
* Coordinar y ejecutar los procesos de selección, incorporación y salida del equipo.
* Actuar como interlocutor/a principal con la asesoría laboral externa y gestionar la plataforma interna de RRHH (Factorial).
* Diseñar y aplicar políticas internas relacionadas con formación, clima laboral, prevención de riesgos laborales, evaluación del desempeño, entre otros.
* Ser el punto de referencia para el equipo en cuestiones laborales, ofreciendo acompañamiento y orientación profesional.
* Supervisar y ejecutar tareas administrativas vinculadas a la gestión contractual, altas/bajas, control de vacaciones y ausencias.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia previa en departamentos de RRHH. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector creativo o con estructuras ágiles.
* Conocimiento actualizado de la normativa laboral española.
* Manejo fluido de herramientas digitales, especialmente plataformas de gestión de personas.
* Nivel intermedio de inglés (se valorará positivamente el conocimiento de catalán).
* Perfil proactivo, organizado, empático, con alta discreción y clara orientación a las personas.
Ofrecemos:
* Incorporación a un estudio de referencia en el ámbito del diseño de interiores, con proyectos tanto nacionales como internacionales.
* Autonomía para liderar el área de Recursos Humanos.
* Un entorno creativo, dinámico y colaborativo.
* Horario Flexible. Jornada intensiva los viernes.
* Acompañamiento durante el proceso de transición del área.
Si crees que eres el o la profesional que estamos buscando, envia tu CV actualizado a
Con el asunto HR08
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