TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el Área de Preventa! seleccionamosPreventa IT especialista en Ciberseguridad (Madrid)Funciones:· Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa.· Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT, especializado en Ciberseguridad.· Estudio y análisis de pliegos y/o concursos.· Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta.· Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc.· Seguimiento y control de calidad.Requerimos;
· Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior.· Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking/Sistemas y, sobre todo, Ciberseguridad· Inglés, nivel técnico.· Disponibilidad para viajar.Valoramos:· PMP, metodologías agile o similares.Ofrecemos:- Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia- Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado- Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.- Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)- Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.- Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!