Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para incorporarse a una compañía del sector industrial, integrada en un grupo empresarial consolidado. La posición está ubicada en Alcalá de Henares y tiene un componente estratégico y de liderazgo dentro del área de recursos humanos.
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Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas.
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Funciones
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- Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo.
- Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio.
- Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo.
- Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación.
- Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas.
- Realizar análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de RR. HH.
- Coordinar el proceso de onboarding del personal.
- Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos.
- Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial.
- Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio.
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Requisitos
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- Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares.
- Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar.
- Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.
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Se ofrece
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- Contratación indefinida directamente con la empresa.
- Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva.
- Aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año.
- Retribución versátil (beneficios sociales adaptables).
- Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.