¿Te gustaría ser parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo?
Si eres una persona dinámica, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!
Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Responsable de PRL para uno de sus centros de trabajo, ubicado en Zaragoza, aunque el puesto requerirá desplazamientos a diversas localidades de la península, como León, Cuenca, Barcelona, Lleida, Huesca, entre otras.Tus principales responsabilidades serán:
-Supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en varias plantas.
-Coordinar las actividades empresariales (CAE) relacionadas con la PRL.
-Planificar y gestionar la formación en PRL de los trabajadores.
-Colaborar con el departamento de mantenimiento para detectar y solucionar posibles mejoras en los centros de trabajo.
-Coordinar con el servicio externo de PRL, para implementar medidas correctivas que optimicen los índices de seguridad y reduzcan la accidentabilidad.
-Gestionar y realizar el seguimiento de los accidentes de trabajo, coordinando con las mutuas y realizando las investigaciones pertinentes.
-Mantener y gestionar los ficheros de control interno en materia de PRL.
-Reportar incidencias y coordinar planes de acción en caso de accidentes o irregularidades.
-Contactar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y garantizar la correcta implementación de los planes de formación.
-Seguimiento y gestión de KPIs relacionados con PRL.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Se requiere:
-Grado en Ingeniería Técnica o Grado en PRL.
-Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades) es imprescindible.
-De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial.
-Disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones dentro de España.
Se ofrece:
-Un puesto de trabajo con potencial de desarrollo profesional en un entorno altamente dinámico.
-Formación continua adaptada a tus necesidades y evolución profesional.
-Remuneración competitiva acorde con la experiencia y valía del candidato.
-Jornada completa.